Unisimón y alcaldía de Cartagena inician programa de formación sobre competencias blandas dirigida a servidores públicos 

La Universidad Simón Bolívar a través del Centro de Educación Continuada (CEC) y la Alcaldía de Cartagena de Indias, luego de cumplirse un proceso de convocatoria pública y la firma de un convenio de asociación, presentó en la capital bolivarense el programa de formación en Competencias blandas orientadas a desarrollar el ser íntegro y transparente, el cual va dirigido a los servidores públicos de ese ente gubernamental.

El evento contó con la participación de la directora administrativa de Talento Humano de la Alcaldía de Cartagena, María Eugenia García Montes; de Patricia Martínez Barrios, exviceministra de Educación y líder del grupo Educación Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Simón Bolívar. De igual forma estuvieron presentes por el CEC Diana Rojas Pabón, coordinadora de Sostenibilidad Empresarial; Melisa Taborda, coordinadora de Formación Permanente y el Coach-artista, Jorge Baena, quien dirigió la charla Ser Humano: 5 valores para la vida.

Patricia Martínez durante su intervención se mostró complacida por hacer parte de esta articulación entre estos organismos público y privado “como cartagenera y persona vinculada a la educación por más de 30 años, es para mi una verdadera alegría dar inicio a este programa a cargo de la una universidad, considerada la primera en innovación de Colombia y recientemente reacreditada por el Mineducación”.

El cronograma académico del Plan Institucional de Capacitación 2021- Gestión de Competencias para la Función Pública de la Alcaldía de Cartagena, que estará a cargo de la Universidad Simón Bolívar, incluye los siguientes cursos: Compromiso en la obtención de resultados, Liderazgo con respeto, Diligencia, planificación y gestión del tiempo, Negociación justa, Comunicación y escucha solidaria, Adaptación al cambio dentro de la cultura organizacional y Trabajo en equipo con honestidad.

Redactado por: Universidad Simón Bolívar

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