Más de 150 vicerrectores administrativos y directivos de instituciones de educación superior, miembros de la Asociación Colombiana de Universidades (ASCUN), se reunieron el pasado 1 de agosto en la Pontificia Universidad Javeriana para analizar las implicaciones de la reforma laboral en el sector educativo.
Durante la jornada, expertos y representantes del sector coincidieron en la importancia de la nueva legislación, que busca fortalecer los derechos laborales, pero también expresaron preocupaciones frente al impacto económico y operativo que implicará su implementación.
Oscar Domínguez González, director ejecutivo de ASCUN, explicó que el objetivo del encuentro fue abrir un espacio de diálogo que permita entender a fondo las transformaciones que se avecinan. “La reforma fue legislada en favor del fortalecimiento de los derechos laborales, algo que respaldamos. Sin embargo, eso implica nuevos costos que presionarán nuestras estructuras de operación”, indicó.
Domínguez agregó que las instituciones están buscando la manera de modular el impacto de la ley para evitar que los ajustes financieros afecten directamente el valor de las matrículas estudiantiles.
Por su parte, Víctor Manuel Sierra, vicerrector Administrativo de la Universidad Javeriana, señaló que muchas universidades ya venían adoptando algunas medidas contempladas en la reforma. “Apoyamos el trabajo con calidad y el bienestar del empleado. Sin embargo, somos instituciones que operamos 24/7, lo que genera preocupaciones frente a ciertas disposiciones como la remuneración nocturna y en festivos”, expresó.