El programa buscó fortalecer las habilidades de liderazgo en los miembros de los círculos solidarios y generar impacto positivo en sus comunidades, a través de talleres de estilos de liderazgo, habilidades blandas, manejo de conflictos, negociación, entre otros.
El programa incluyó la participación de 30 líderes comunitarios, de los cuales el 93% fueron mujeres mayores de 30 años, dedicadas principalmente al comercio informal. Se espera que esta iniciativa pueda replicarse entre los más de 25.000 comerciantes informales asociados a la Corporación Fomentamos.
El Politécnico Grancolombiano, en alianza con la Organización Fomentamos, celebró la certificación de los primeros 30 líderes sociales de la Comuna 5, Castilla, quienes culminaron exitosamente el programa “Liderazgo social para el desarrollo de mi comunidad”. Esta formación, que se realizó durante cuatro semanas, fue diseñada con el objetivo de fortalecer las habilidades de liderazgo en los miembros de los círculos solidarios y generar impacto positivo en sus comunidades.
El programa incluyó la participación de 30 líderes comunitarios, de los cuales el 93% fueron mujeres mayores de 30 años, dedicadas principalmente al comercio informal. Con el apoyo de profesores y estudiantes del Politécnico Grancolombiano, desarrollaron material didáctico que facilitó la comprensión de los conceptos, empleando personajes como Don Bille y Doña Luca para dinamizar los talleres.
La formación se llevó a cabo durante cuatro sábados consecutivos, con un acompañamiento directo en los siguientes talleres:
Taller 1: El líder y los estilos de liderazgo
Taller 2: Habilidades blandas y/o poderosas
Taller 3: Manejo de conflicto y negociación. Relacionamiento con el entorno y responsabilidad social
Taller 4: Apliquemos lo aprendido
Además de los talleres teóricos, las actividades lúdicas como La Escalera, Concéntrese y Los 6 sombreros para pensar, fueron implementadas para fortalecer las dinámicas de grupo, permitiendo que los líderes aplicaran lo aprendido a través de juegos que fomentaron la reflexión y el trabajo en equipo.
El reto final para cada participante consistió en identificar una problemática en su comunidad, barrio o cuadra y proponer una solución aplicando los insumos de los talleres. Entre los resultados más destacados se encuentran la creación de un comedor comunitario con donaciones locales para personas en situación de vulnerabilidad, la promoción de la cohesión social mediante paseos comunitarios, la implementación de iniciativas de reciclaje mediante el uso de las «botellitas de amor» que permitió transformar residuos plásticos en material para parques infantiles, el uso del aceite de cocina quemado para el desarrollo de un emprendimiento, entre otros. Estas soluciones demostraron el impacto positivo del programa en la vida de los participantes y sus comunidades.
La entrega de los certificados, realizada el pasado viernes 4 de octubre en la sede Colores del Politécnico Grancolombiano, representó un momento clave en el desarrollo de liderazgo social en la Comuna 5. Se espera que esta iniciativa pueda replicarse entre los más de 25.000 comerciantes informales asociados de Fomentamos.
Más información: Laura Ximena Orjuela lxorjuela@poligran.edu.co
Politécnico Grancolombiano