El City Campus del Politécnico Grancolombiano fue escenario del VIII Congreso de Riesgos Laborales, un espacio académico que reunió a estudiantes, profesores, investigadores y profesionales de diferentes regiones del país para reflexionar sobre los riesgos emergentes en el entorno laboral, socializar investigaciones recientes y compartir experiencias sobre las estrategias que actualmente se implementan en distintos sectores organizacionales.
La jornada contó con la participación de Carlos Augusto García López, decano de la Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad; Gisseth Katherin Velandia, directora de la Escuela de Estudios en Psicología, Talento Humano y Sociedad, unidad académica responsable de la organización del evento; así como representantes de entidades y organizaciones nacionales e internacionales como ARL SURA, Mastercard, Avianca, el Ministerio del Trabajo, el Congreso Internacional de Riesgos Laborales y Talento Humano y la Fuerza Aérea Colombiana.
Durante la apertura del congreso, los representantes institucionales compartieron algunos de los logros recientes del Politécnico Grancolombiano, entre ellos la Acreditación en Alta Calidad por seis años de la sede Bogotá y la acreditación del programa de Seguridad y Salud Laboral en modalidad virtual, reconocimiento que lo convirtió en el primer programa del país en esta área y modalidad en obtener dicha distinción.
Uno de los espacios centrales de la agenda fue el panel “Mente sana, trabajo seguro: el reto permanente para las organizaciones”, moderado por Juan David Quiroga. En este escenario participaron Camilo Gómez Cristancho, gerente técnico de ARL SURA; Luis Francisco Rojas, gerente de Recursos Humanos de Mastercard para Colombia, Ecuador y Venezuela; e Ibeth Rodríguez, coordinadora psicosocial de Avianca.
Durante el diálogo, los expertos analizaron la importancia de promover el bienestar integral de los colaboradores y de fortalecer entornos laborales seguros y saludables, destacando el papel de las organizaciones en la prevención de riesgos psicosociales y en la construcción de culturas organizacionales más humanas y sostenibles.
La agenda académica también incluyó la conferencia de Leidy Yurani Aley, ingeniera de sistemas y contratista de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, quien presentó los principales lineamientos de la Circular 027 de 2026. En su intervención, explicó las disposiciones orientadas al fortalecimiento del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con énfasis en la realización de autoevaluaciones anuales y la formulación de planes de mejoramiento dentro de las organizaciones.
Durante la jornada de la tarde se desarrollaron nuevos espacios de discusión, conferencias y análisis con la participación de líderes y representantes del Congreso Internacional de Riesgos Laborales y Talento Humano y de la Fuerza Aérea Colombiana. En estos encuentros se abordaron temas de alta relevancia para las organizaciones, entre ellos la prevención de la hiperconectividad laboral, el síndrome de burnout y otros desafíos asociados a la salud física y mental en el trabajo.
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