El Politécnico Grancolombiano recibió de parte de la Alcaldía Mayor de Bogotá el Sello Distrital de Igualdad de Género que reconoce a empresas y organizaciones del sector privado e instituciones de educación superior que han unido esfuerzos con la Administración Distrital para transformar las vidas de las mujeres.
El Politécnico Grancolombiano, desde hace ya varios años y particularmente durante todo el 2023, ha trabajado en la estrategia institucional para el fomento de la equidad de género y la diversidad. En este proceso, ha unido esfuerzos con la Secretaría Distrital de la Mujer en diferentes espacios, estrategias y actividades que contribuyen con este propósito.
Wilson Mantilla, Vicerrector del Estudiante del Politécnico Grancolombiano, se refirió a lo que significa este reconocimiento: “Es la evidencia de la gestión que se ha venido haciendo con miras a cerrar las brechas de género, de democratizar aún más el acceso a la educación superior para las mujeres y, por supuesto, eliminar la discriminación en todos los ámbitos, desde el acceso, la investigación, el empleo, la participación social… promoviendo la igualdad de las oportunidades y que todos tengan las mismas oportunidades de desarrollar sus habilidades, alcanzar sus metas y transformar sus vidas, que es el mayor propósito del Poli como institución de educación superior”.
Actualmente el Poli cuenta con casi 30 mil mujeres estudiando a lo largo y ancho del territorio nacional, es decir, el 56,9 % de su población estudiantil. Y el 77 % de estas mujeres actualmente trabajan, demostrando que se pueden romper las barreras de tiempo para acceder a la educación superior y permitiendo que, además, ellas continúen siendo madres y esposas, aprovechando la oportunidad que brinda la virtualidad.
“Para el Poli, la inclusión es trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, pero por encima de todo es un valor agregado y un diferencial de todos los que hacemos parte de esta institución. La equidad está vinculada a la noción de justicia, ya que cuando una institución es equitativa, también se hace responsable de las diferencias que obstaculizan el desarrollo de las capacidades de los más vulnerables”, explicó Carolina Jurado, directora de Experiencia e Inclusión de la institución.
La inclusión contribuye a la construcción de tejido social, fortalece la empatía, la solidaridad y permite reconocer múltiples situaciones y condiciones que ponen en desventaja a un número muy importante de la población.