Con el objetivo de adelantar gestiones para impulsar la innovación, el talento, el desarrollo, la integración y el crecimiento no solo de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) sino de la región, el profesor José Ismael Peña Reyes, rector de la Institución, visitó la Sede Manizales y desarrolló una jornada de diálogo estratégico con representantes del sector empresarial y gremial de Caldas.
Durante la jornada se consolidó una agenda de trabajo orientada a fortalecer la relación entre la academia y el aparato productivo, con énfasis en la formación de talento, la innovación y la competitividad regional.
“Tenemos la obligación de trabajar en conjunto con todas las universidades públicas y privadas de la región y del país para mejorarlas. Debemos repensar los currículos frente al reto de la inteligencia artificial; repensar la pedagogía; repensar la manera como evaluamos; y tenemos que repensar la gobernanza de la academia”, aseguró el rector Peña.
El académico destacó además que este encuentro reafirmó la visión institucional de una universidad integrada, capaz de responder a los desafíos del país desde todas sus regiones.
“Ratificamos la idea de que la Universidad es una sola. Cuando visitamos las regiones notamos que lo que buscamos es que nuestros egresados y la sociedad vean a la UNAL como un todo. Necesitamos que las empresas vean oportunidades en nosotros y que nos permitan aportar desde nuestras fortalezas. Debemos afinar las prácticas y las pasantías para fortalecer el sector productivo”, afirmó.
Durante el encuentro, los empresarios coincidieron en la necesidad de establecer una agenda permanente entre la Universidad y el sector productivo, con metas concretas y de largo plazo, tendientes a fortalecer la innovación, la formación de talento humano y el desarrollo regional.
El abogado Ricardo Gómez Giraldo, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, destacó la importancia de fortalecer la articulación entre universidad, empresa y Estado.
“Es necesario crear el diálogo entre las empresas, que son las que materializan la formación generada en la academia. Esta región tiene todos los elementos para construir una verdadera sincronía entre el conocimiento y el desarrollo empresarial”, afirmó.
Entre las prioridades planteadas estuvieron la reactivación de alianzas con la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, la creación de mesas permanentes de trabajo y el impulso a programas de mentoría, incubación y acompañamiento para estudiantes y emprendedores.
En esa misma línea, Juan Daniel Giraldo Muñoz, representante de Huawei Colombia, invitó a recuperar la visión con la que nació la UNAL Sede Manizales, orientada a responder a las necesidades del desarrollo tecnológico e industrial del país.
“Este es el momento de volver a pensar cuál es la Universidad que requiere el mundo a futuro y cómo podemos responder a los retos tecnológicos e industriales para que los estudiantes lleguen a los sectores productivos con las competencias que hoy demanda el mercado”, señaló.
Los participantes también subrayaron la necesidad de cerrar la brecha entre la formación académica y las demandas del mercado laboral, fortaleciendo así la educación técnica y tecnológica, el desarrollo de habilidades blandas, las certificaciones especializadas y una oferta más amplia de programas de extensión y actualización profesional.
Desde el sector de servicios, Lorenzo Quintero Rivera, directivo de la firma Emergia, destacó los resultados de la articulación con la Universidad en procesos de analítica de datos y formación de talento humano. “Los estudiantes que llegan en práctica desarrollan proyectos que generan gestión aplicable dentro de la empresa. De este encuentro deben salir mesas de trabajo porque queremos volver a articularnos con la Universidad y seguir construyendo perfiles que respondan a las necesidades del sector empresarial”, indicó.
Así mismo, los empresarios reconocieron el histórico aporte de la UNAL en la formación de profesionales para la región y resaltaron el valor de las prácticas estudiantiles, las pasantías y los proyectos de grado como mecanismos efectivos para transferir conocimiento, resolver desafíos empresariales y promover la innovación.
En ese sentido, Pablo Aristizábal, gerente de negocios de la corporación internacional Cafexport, resaltó el papel de la investigación como motor de competitividad. “La Universidad puede aportar mucho más mediante proyectos conjuntos y programas de extensión que respondan a las necesidades del sector productivo”, aseveró.
Por su parte, la jefa de Relaciones Externas de la compañía Aris Mining, Luisa Fernanda Roncancio, llamó a fortalecer mecanismos de cooperación más ágiles entre la Universidad y las empresas. “Debemos impulsar programas de formación flexibles y en modalidad virtual que permitan llegar a más jóvenes y aportar a sus proyectos de vida”, dijo.
En la jornada también participaron representantes de la Corporación para el Desarrollo de Caldas, el Comité Intergremial de Caldas, la Alianza Colombo Francesa, la productora San Martín Lácteos, y las firmas Torres Guarín, Arcila y Asociados, La Suiza, Local Partners, Riduco, Packing Parnaso, e Insoft Ingeniería de Software.
UNAL y Huawei Colombia firman Memorando de Entendimiento
En el marco de la visita institucional a la Sede Manizales, la UNAL y Huawei Technologies Colombia SAS firmaron un Memorando de Entendimient mediante el cual se promoverán esfuerzos de cooperación académica en áreas relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones.
“El acuerdo permitirá promover y desarrollar actividades de movilidad académica, pasantías, prácticas académicas, visitas técnicas, intercambio de conocimientos y fortalecimiento de competencias profesionales de estudiantes, docentes e investigadores, en áreas de interés común vinculadas a la transformación digital y la innovación tecnológica”, aseguró el rector Peña.
La firma de este memorando constituye un paso estratégico tanto para ampliar las oportunidades de formación y articulación internacional de la comunidad universitaria como para fortalecer la conexión entre la Universidad y los sectores empresariales que lideran los procesos de innovación en el país.
Con este encuentro y la suscripción del acuerdo con Huawei, la UNAL reafirma su compromiso con la construcción de alianzas que contribuyan al desarrollo científico, tecnológico y económico de Caldas y de Colombia, promoviendo una relación cada vez más estrecha entre la academia, la empresa y la sociedad.
Capacidades al servicio del país
El profesor Johnny Alexander Tamayo Arias, vicerrector de la UNAL Sede Manizales, explicó que el encuentro busca acercar la Universidad a las necesidades del sector productivo y consolidar un trabajo conjunto entre las Sedes y los empresarios.
“Queremos que vean a la Universidad como un todo y conozcan las capacidades que tenemos en todas las Sedes. Tenemos retos importantes con el empresariado local y nacional, y este diálogo es el primer paso para afrontarlos juntos”, manifestó.
Durante la jornada, las Sedes presentaron sus principales capacidades académicas, científicas y tecnológicas: Palmira destacó su infraestructura para investigación agropecuaria; La Paz, el fortalecimiento de su planta docente y la formación de talento para el Caribe; y Tumaco, la consolidación de programas pertinentes para el Pacífico.
“Estamos fortaleciendo programas como Ingeniería Naval y Oceanología, este último desarrollado entre sedes, además de iniciativas en gestión cultural y administración que buscan generar un impacto directo en las competencias de la región”, afirmó la profesora Oneys del Carmen Arco Canoles, directora de la Sede Tumaco.
Por su parte, la profesora Olivia Lorena Chaparro Díaz, vicerrectora de la UNAL Sede Bogotá, resaltó que la infraestructura y capacidad científica de la Sede están al servicio de toda la Universidad.
Durante el encuentro también se anunció el desarrollo de una plataforma que le permitirá al sector empresarial conocer los grupos de investigación, laboratorios y equipos disponibles en todas las Sedes. “Estamos desarrollando un aplicativo con el listado de los grupos de investigación, los laboratorios y los equipos disponibles, para que todos conozcan nuestras capacidades y nos indiquen qué habilidades buscan en los estudiantes que llegan a las prácticas”, explicó el profesor Freddy Leonardo Franco Idárraga, director de Investigación y Extensión de la UNAL Sede Manizales.
Como cierre, la docente Luz Arabany Ramírez Castañeda, vicerrectora general de la UNAL, reiteró que “somos conscientes de que la Universidad puede responder a las necesidades tanto internas como externas. Estamos atentos a articular los esfuerzos de todas las Sedes para responder a esas inquietudes”.